인적 자원
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급여&복리후생
신입사원 장려금
입사 만 1개월 500위안, 만 2개월 300위안, 만 3개월 200위안, 총 1,000위안 장려금 받을 수 있습니다.
내부 추천 장려금
입사 첫날부터 인센티브 정책을 누릴 수 있으며, 친구 입사를 추천하면 600~1000위안의 장려금을 받을 수 있으며, 정책에 대한 자세한 내용은 문의할 수 있습니다.
기타 혜택
6험1금: 회사는 입사 직원에게 사회보험 및 주택 보조금을 구입합니다.
건강 검진: 회사는 입사, 재직 및 퇴사 건강 검진을 무료로 제공합니다.
작업 환경: 공장에서 6S 관리를 실행하고 중앙 집중식 에어컨이 있고 작업 환경이 깨끗하고 편합니다.
통근: 출퇴근 시 통근버스 무료 픽업합니다.(회사--基建营)
뷔페식 식당: 사내 식당, 뷔페식 식사, 20가지 이상의 요리가 있으며 무게에 따라 결제합니다.
숙소 제공: 기숙사에는 에어컨, 24시간 온수, 원목 침대, 방별로의 화장실이 있고, 무료 세탁실도 있으며 부부 방도 제공할 수 있습니다.
유급휴가: 결혼휴가, 출산휴가, 배우자 출산 휴가 등 유급휴가를 제공할 뿐만 아니라 축의금 1,000위안도 제공합니다.
후한 인센티브: 연말 보너스, 명절 복지, 여성 배려 등이 있습니다.
생활 환경: 사내 매점, 식당, 탁구실, 농구장 등 직원 활동 장소가 있습니다.
진급 순서
회사는 완벽한 내부 승진 제도를 가지고 있습니다.
1. 기술직 승진 순서 : 직원→기술자→고참기술자→고급기술자→보조기술자→엔지니어→고참엔지니어
2. 관리직 승진 순서 : 고참기술자 → 조장 → 보조과장 → 과장 → 고참과장
Leisure & Activity
ㆍ 사내 외국어 강좌
ㆍ 써클(동아리) 운영 및 지원
ㆍ 멘토링 제도
ㆍ 사이버 연수원 운영
Life Balance
ㆍ 직위, 연령별 건강검진 지원
ㆍ 각종 경조금 지원
ㆍ 장애인 및 극빈 가정 지원
ㆍ 직원 단체상해보험"
Happy Workplace
ㆍ 구내식당 운영
ㆍ 기숙사 제공
ㆍ 통근버스 운행
ㆍ 휴게실, 샤워실, 회의실 운영
Motivation
ㆍ 장기근속자 포상 및 휴가
ㆍ 우수사원 표창
ㆍ 성과급 지급
저작권: ISU PETASYS HUNAN
